RSS Feed

Gesprek as kragtige middel om gemeentekultuur te vorm

2010/10/28 by Danie Mouton No Comments »

Anthony Robinson is bekend vir sy uitstekende boek uit 2003, Transforming Congregational Culture. Dié boek het baie predikante baie gehelp.

Robinson deel nou die nuutste ontwikkeling in sy denke oor leierskap en die transformasie van gemeentelike kultuur op ’n baie praktiese manier in sy nuwe boek: Changing the Conversation, a third way for congregations (Eerdmans).

Verlede jaar met die Wêreldsokkerbeker het sommige predikante – moedeloos – gesê dat hul gemeentes se kultuur nie gemeenskapsbetrokkenheid toelaat nie.  Mense in magtige leiersposisies in die gemeente hou by die tradisionele game plan en sien nie enige noodsaak om iets nuuts te doen en uit te reik na die gemeenskap nie.

Robinson help ons verstaan dat ons nie die slagoffers van ons gemeentelike kultuur is nie, maar dat ons op ’n sinvolle manier kan help vorm gee aan ’n nuwe kultuur wat op ’n organiese manier uit die beste van die bestaande kultuur groei.

Sy uitgangspunt is dat die verandering van ’n instelling se kultuur bestaan uit die aanpassing van die basiese gesprek wat gevoer word.  Diegene wat die verandering lei, ontdek nuwe taal, of herontdek ouer taal, lei nuwe gesprekstemas in, formuleer nuwe agendas, en bied alternatiewe maniere aan om sake, kwessies en probleme te verstaan.

Tien aspekte

Die tien aspekte of gesprekke, as jy wil, wat in gemeentes aandag moet kry, is volgens hom die volgende:

It’s not about you – dit gaan oor die groter kultuur en konteks;

And yet … It is about you – ons moet self ook vanuit ’n ontmoeting met Christus leer watter reaksie Christus van ons vra op ons omstandighede;

A New Heart – hierdie hoofstuk behandel die noodsaak van bekering in gemeentes, ook op die vlak van die gemeenskap van gelowiges – gemeentes moet hulself bekeer (voortdurend);

Who shall lead them – ’n stewige hoofstuk oor optimale gemeentelike leierskap;

Why are we here? ’n Skitterende hoofstuk oor doel of roeping en die rol daarvan in gemeentes;

Write the vision;

Let’s get (less) organised! – Nog ’n stewige hoofstuk oor gemeentelike leierskap;

The Church and the public sphere;

*  Death and resurrection;

Where do we start?

 

Leave a Reply